¡Me pregunto qué tienes reservado para mí, para nosotros, en 2022!

Como miembro de Al‑Anon, siempre siento una renovada esperanza a medida que comienza el mes de enero. La esperanza me inspira a la acción, así que me comprometo de nuevo con mi rutina diaria de oración y meditación para mejorar mi contacto consciente con Dios según mi propio entendimiento de Él. Reflexiono sobre mi inventario de fin de año, reparo el mal causado y ajusto mis comportamientos. Me aseguro de que mis reuniones de Al‑Anon, así como las reuniones con mi Madrina y con quienes yo amadrino, estén todas en mi calendario.

El nuevo año también me da la oportunidad de ejercitar ese «muy importante atributo de la visión», tal y como se describe en el Noveno Concepto. Tomo tiempo para ejercitar mi «capacidad de previsión» y así crear estimaciones bien pensadas sobre mi carrera, vida familiar y futuro financiero. Pienso en cómo puedo crear oportunidades para experimentar, evaluar y tomar decisiones fundamentales sobre estos planes durante el próximo año. Y como he aprendido por medio del programa, me doy permiso para tomar decisiones diferentes o incluso empezar de nuevo a medida que me tengo más información.

Este proceso es similar al que ocurre cada año en la Oficina de Servicio Mundial (OSM). El mes de enero marca el inicio de nuevos proyectos estratégicos. El personal desarrolla estrategias para promover las metas y objetivos del Plan Estratégico de la Sede de los Grupos de Familia Al‑Anon, Inc. que la Junta de Administradores (Custodios) tiene como prioridad. Son similares a mis planes personales; por ejemplo, mis estrategias de ahorro para 2022 se desarrollan para promover las metas financieras a largo plazo de nuestra familia.

En los últimos años, desde que el Plan Estratégico se actualizó sustancialmente en julio de 2018, este proceso ha llevado a muchas mejoras en el servicio de la OSM a la hermandad. Desarrollamos, lanzamos y mejoramos la Aplicación Móvil Grupos de Familia Al‑Anon. Mejoramos nuestra capacidad para lograr la unidad en nuestra hermandad trilingüe incorporando permanentemente el servicio de interpretación en la Conferencia de Servicio Mundial y actualizando nuestra tienda en línea, por nombrar solo algunos adelantos.

El proceso de desarrollo y ejecución de las Estrategias del Plan Estratégico que seguimos cada año, en su esencia, sigue la guía simple pero profunda presentada por Bill W. en su ensayo de 1959 titulado «Liderazgo», el cual se puede encontrar en el Manual de Servicio de Al‑Anon yAlateen. El personal ofrece propuestas bien pensadas y busca la aprobación de la Junta para ponerlas a prueba. Luego, a través del liderazgo compartido, nos preguntamos si nuestras propuestas están funcionando bien y las adaptamos. En 2021, este proceso de evaluación se extendió más allá del desarrollo de Estrategias a una revisión de los Objetivos del Plan Estratégico en sí. La información sobre el Plan Estratégico actualizado se compartirá a través de los enlaces de servicio.

Agradezco hoy tener esta sencilla plantilla para estimar el futuro, la cual puedo aplicar a mi vida personal y en la OSM. La combinación de este instrumento con el «valioso principio de “Un día a la vez”» me ha permitido seguir la guía de mi Poder Superior hacia una vida más allá de mi imaginación.

Así que, ¡Feliz Año nuevo 2022! «Solo por hoy», ¡estoy lista!

Por Vali F., Directora ejecutiva

The Forum, enero de 2022

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