La Junta de Administradores (Custodios) de la OSM es la entidad jurídica encargada de los Grupos de Familia de Al‑Anon de los Estados Unidos, el Canadá, las Bermudas y Puerto Rico. Esta también ofrece su liderazgo a las Juntas de las demás estructuras en todo el mundo.
Cartas del Presidente de la Junta
Las siguientes cartas contienen información sobre las reuniones más recientes de la Junta, del Comité de Guías y del Comité de Finanzas.
Carta de la Presidenta de la Junta: Vista de sección
El propósito de esta carta de la Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios) es compartir con ustedes algunos aspectos destacados de la Semana de la Junta de Administradores (Custodios) de enero de 2023. También encontrará actualizaciones de nuestra Coordinadora del Comité de Política, una actualización por parte del Comité de Finanzas de nuestra tesorera, y una actualización por parte del Equipo de Liderazgo de la Conferencia (ELC).
Me complace dar la bienvenida a los nuevos Delegados del Panel 63 como miembros de la Conferencia de Servicio Mundial (CSM). Los miembros de la Junta de Administradores (Custodios) y del Comité Ejecutivo, el personal de la Oficina de Servicio Mundial (OSM) y los Delegados de los Paneles 61 y 62 les desean lo mejor en su nueva función como Delegados. Espero verlos a todos en Virginia Beach en abril para la 63.ª CSM. (Para más información, véase la Actualización por parte del ELC).
La Junta de Administradores (Custodios) desea expresar su más sincero agradecimiento por su continuo apoyo financiero. Las contribuciones para 2022 superaron las expectativas presupuestadas y se convirtieron en el año de mayores contribuciones en la historia de Al‑Anon. La Oficina de Servicio Mundial (OSM) no podría seguir prestando servicios sin su apoyo financiero. Las ventas de literatura para 2022 se situaron justo por debajo de las expectativas presupuestadas. Con los gastos por debajo de lo presupuestado para el año, terminamos el 2022 con un déficit inferior al presupuestado. (Para más detalles, véase la Actualización por parte del Comité de Finanzas).
En la Reunión de enero, la Junta aprobó el presupuesto preliminar para 2023. Me complace anunciar que para el 2023 tenemos un presupuesto equilibrado. Este presupuesto será presentado a los Delegados en abril en la CSM. Busque detalles de su Delegado una vez que regresen de la Conferencia.
¡Me complace anunciar que ¡Emprendamos el viaje! 2023 Usted y su Junta se conecta está previsto para el 28 de octubre de 2023 en el sur de California. Marquen sus calendarios y vengan a unirse a la Junta de Administradores (Custodios) y a los miembros del Comité Ejecutivo para pasar un día de diversión y conexión mutua. Se presentará más información sobre ¡Emprendamos el viaje! 2023 en la CSM de 2023 en abril, junto con información sobre cómo su Área puede solicitar ser anfitriona del ¡Emprendamos el viaje 2024! Esperamos verlos en el sur de California.
El Congreso Internacional de Al‑Anon 2023 se realizará del 29 de junio al 2 de julio de 2023 en el Centro de Convenciones de Albuquerque, Nuevo México. El tema del Congreso Internacional 2023 es «Nuevas esperanzas, nuevos amigos, recuperación renovada». Las cuotas de inscripción antes del 10 de mayo de 2023 son de US$200 y después del 10 de mayo de 2023 son de US$225.
La inscripción al Congreso Internacional 2023 incluye el acceso a los siguientes eventos:
- Fiesta en la Plaza (jueves por la noche)
- Reunión Principal Internacional, incluido el Desfile del Idioma de Amor (viernes por la mañana)
- Reunión Principal Familiar (sábado por la noche)
- Reunión Principal Espiritual (domingo por la mañana)
- Podrá elegir entre varias sesiones a lo largo del evento
Complementos disponibles, por un cargo adicional:
- Día de Contacto (todo el jueves): Oradores y talleres para celebrar el servicio, la tercera fase de nuestra recuperación – US$55, incluido el almuerzo.
- Trailblazers Breakfast on Route 66 (sábado por la mañana): Una reunión con oradores para celebrar a los pioneros a lo largo de la historia de Al‑Anon, incluidos los que siguen siendo pioneros hoy en día – US$75, desayuno incluido.
Para más información visite:
https://al-anon.org/es/eventos-osm/congreso-internacional-de-al-anon-de-2023/
Por primera vez, el Congreso Internacional 2023 ofrece asistencia virtual. La cuota de inscripción para la participación virtual es de US$145 e incluye el acceso a:
- Las tres Reuniones Principales
- Una serie de sesiones (dos el viernes y cuatro el sábado)
- La «Aplicación de Eventos» del Congreso Internacional para conectar con los miembros asistentes en persona y virtualmente en todo el mundo.
Para inscribirse a participar virtualmente en el Congreso Internacional de 2023, diríjase a:
El Grupo de Trabajo sobre el Futuro Previsto es un grupo de trabajo de la Junta, encargado de fomentar debates generativos y visionarios. Plantea temas de debate y preguntas que ayudarán a la Junta a generar nuevos pensamientos, ideas, retos y oportunidades. El Grupo de Trabajo sobre el Futuro Previsto presentó los siguientes temas para su debate en la Junta: Desarrollo de la Junta, abundancia y programas colegiados de recuperación. El Grupo de Trabajo compartió con la Junta varios artículos interesantes para orientar el debate. Estas discusiones ayudan a la Junta a ampliar nuestro pensamiento mientras cumplimos con nuestra responsabilidad fiduciaria hacia AFG, Inc.
En la Carta de la Presidenta de la Junta de octubre de 2022 les informé que la Junta aprobó una moción para solicitar que el ELC añada una Reunión abierta de la Junta a la agenda de la CSM al menos una vez cada tres años. La gran noticia es que el Equipo de Liderazgo de la Conferencia (ELC) puede incluir una Reunión abierta de la Junta en el orden del día del CSM de 2023. Tras un profundo debate de la Junta, en el que se tuvieron en cuenta las razones para realizar una Reunión abierta de la Junta en la CSM, la Junta decidió que el orden del día de la Reunión abierta de la CSM de 2023 incluirá un debate generativo dirigido por el Grupo de Trabajo sobre el Futuro Previsto. La Junta espera poder compartir con los miembros de la Conferencia cómo realizamos nuestro trabajo.
de una manera diferente y se debatieron una amplia gama de sentimientos y reacciones. Motivada por compartir con los miembros de la Conferencia parte del trabajo que la Junta está realizando en relación con la Diversidad, Equidad e Inclusión, tras un largo y reflexivo debate, la Junta tomó la decisión de presentar este taller de Diversidad, Equidad e Inclusión en el CSM 2023. La Junta espera con interés el debate en la Conferencia.
En la Reunión de la Junta de octubre de 2022, la Junta mantuvo un debate reflexivo sobre los temas para los Equipos Generadores de Ideas dirigidos por Delegados. Algunas de las ideas que se tuvieron en cuenta fueron los temas debatidos por los miembros en varias comunidades de AFG Connects, los temas que son importantes para el trabajo de la Junta y los temas que proporcionarían información útil a nuestros miembros. Me complace anunciar que la Junta ha formado tres Equipos Generadores de Ideas y Tareas dirigidos por Delegados que se presentarán en la CSM de 2024. Son los siguientes:
- Equipo de Tareas: Padrinazgo personal y de servicio
- Equipo de Tareas: Revitalizar Alateen
- Equipo Generador de Ideas: Eliminación de los Custodios Regionales
El trabajo de estos Equipos Generadores de Ideas y Tareas se presentará en la CSM 2024. Estoy deseando escuchar los informes de cada uno de ellos.
Para ayudarnos a rendir a un nivel óptimo, la Junta realiza una autoevaluación después de cada reunión de la Junta. La autoevaluación es una encuesta que consta de varias preguntas a las que respondemos en una escala del uno al seis, siendo uno «nada parecido a nosotros» y seis «muy parecido a nosotros». Algunos de los temas de la encuesta se refieren a la supervisión, el establecimiento de guías, la relación con la Directora ejecutiva y la eficacia con la que utilizamos el tiempo de las reuniones de la Junta. Los resultados de cada encuesta se debaten en la siguiente reunión de la Junta, centrándose en las áreas en las que, según los resultados, la Junta podría mejorar. Como en todo buen inventario, también debatimos algunas de las cosas que estamos haciendo bien. La Junta seguirá realizando estas evaluaciones para ayudarnos a ser una Junta mejor.
Después de una discusión reflexiva teniendo en cuenta el papel de la Junta de establecer la dirección de AFG, Inc. la Junta aprobó el Panorama de Proyectos de la OSM para 2023 presentado por el Equipo de Liderazgo Estratégico. 2023 será otro año ajetreado para el personal de la Oficina de Servicio Mundial (OSM). Además del trabajo operativo que se realiza a diario en la OSM, a continuación figuran algunos de los proyectos para el año:
- Congreso Internacional 2023 y Día de Contacto
- Colaborar para mejorar globalmente la Literatura Aprobada por la Conferencia
- Mejoras en la Librería en línea
- Transformación de los grupos electrónicos
- Viabilidad del grupo electrónico Alateen
- Reuniones periódicas con las estructuras internacionales
- Reuniones Zonales
- Recertificación Alateen
- Planificación de ¡Emprendamos el viaje!
- Actualización de la Aplicación Móvil Grupos de Familia Al‑Anon
- Perfeccionar la estrategia del libro electrónico para reflejar las necesidades internacionales
En la Reunión de la Junta de julio de 2022, el Comité de Nominaciones recomendó, y la Junta aprobó, que el Comité de Nominaciones realizara una breve entrevista a cada candidato al Comité Ejecutivo. Las entrevistas se realizaron en enero, justo antes de la reunión de enero de la Junta. Cada entrevista consistió en una charla de cinco minutos y preguntas con los miembros del Comité de Nominaciones.
También en enero, la Junta de Administradores (Custodios) se reunió con los candidatos a Custodio regional y Custodio sin Límite Geográfico. Las entrevistas se realizaron virtualmente durante dos días. Cada candidato compartió una charla de diez minutos, hizo una breve presentación tecnológica y participó en una entrevista con todos los miembros actuales de la Junta. La Junta es responsable de garantizar que «Este Comité [de Nominaciones] ayude a los Custodios a cumplir con su obligación primordial de velar por que todas las vacantes de la Junta de Administradores (Custodios) o de sus Comités Ejecutivos se cubran con personas de la mayor competencia, estabilidad e idoneidad posibles”, como se indica en la página 210 del Manual de Servicio 2022‑2025 Al‑Anon y Alateen (SP‑24/27) v2. A lo largo del proceso de selección, como Junta mantenemos nuestros corazones y mentes abiertos a la comprensión y orientación colectivas de nuestro Poder Superior.
La lista de candidatos que se presentará a la Conferencia de Servicio Mundial (CSM) para su aprobación tradicional es la siguiente:
Custodio Regional:
Cindy M., Suroeste de EE.UU., segundo período de tres años
Diane B., Sur Central EE. UU., segundo período de tres años
Custodios sin Límite Geográfico:
Jeri W., segundo período de tres años
Jayme C., primer período de tres años
Servidores de la Junta:
Jeri W., Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios)
Lynette K., Copresidenta
Ann Marie Z., Tesorera
Tras la aprobación tradicional, la Junta podrá elegir a los candidatos en la Reunión Anual posterior a la CSM. Los siguientes currículos se presentarán a todos los miembros de la Conferencia de Servicio Mundial para su información:
Comité Ejecutivo:
David B., tercer período de un año
Carol M., segundo período de un año
Norm W., primer período de un año
Coordinador del Comité Ejecutivo:
David B., período de un año
Comité Ejecutivo para la Administración de Bienes Raíces (CEABR):
Richard S., período de tres años
Coordinadora del Comité Ejecutivo para la Administración de Bienes Raíces (CEABR):
Sandi C., período de un año
Estamos agradecidos a todos aquellos dispuestos a prestar servicio para cumplir nuestro objetivo principal de ayudar a los familiares y amigos de los alcohólicos.
Esta será mi última Carta de la Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios) para ustedes. Como con todos los cargos de servicio en Al‑Anon, honramos el principio de rotación de servicio al no permitir que un Custodio sirva más de tres períodos de un año en cualquier puesto de Servidor de la Junta. Servir como Presidenta de la Junta ha sido uno de los honores más grandes de mi viaje en Al‑Anon. He tenido la oportunidad de conocer a muchos miembros de Al‑Anon aquí en la estructura de la CSM y alrededor del mundo. Todos ustedes me han impactado. Gracias por permitirme el privilegio de servir como Presidenta de la Junta.
Terminaré con un pensamiento sobre el tema de la CSM de este año, que es «Amar, reír y crecer juntos». El tema me recuerda que nunca estoy sola en este viaje de Al‑Anon, que a veces no debo tomarme las cosas tan en serio y que siempre se puede mejorar. Espero con ansias lo que mi Poder Superior tiene reservado para mí.
Con gratitud,
Lynette K.
Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios)
Al‑Anon Family Headquarters, Inc.