Trabajando dentro del contexto de los Legados de Al‑Anon, la Junta, el Comité Ejecutivo y el personal sénior de la Oficina de Servicio Mundial han desarrollado la Visión, la Misión y los Objetivos Estratégicos de AFG, Inc. La Visión, la Declaración de la Misión, y los Objetivos Estratégicos para asistir a la Oficina de Servicio Mundial en el trabajo que lleva a cabo en nombre de los Grupos de Familia Al‑Anon.
Como una organización sin fines de lucro, AFG, Inc. opera de acuerdo con sus Estatutos, los cuales representan el acuerdo legal de la Junta con nuestros miembros.
Cartas de la Presidenta de la Junta
El propósito de esta carta de la Presidenta de la Junta es compartir con ustedes algunos aspectos destacados de la Semana de la Junta de enero de 2026. También encontrarán actualizaciones de nuestra Coordinadora del Comité de Políticas, una actualización del Comité de Finanzas de nuestra Tesorera, y una actualización del Equipo de Liderazgo de la Conferencia (ELC).
Carta de la Presidenta de la Junta: Vista de sección
El propósito de esta carta de la Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios) es compartir algunos de los aspectos más destacados de nuestra Semana de la Junta de julio de 2026. Se incluyen novedades de nuestro Tesorero, de la Coordinadora del Equipo de Liderazgo de la Conferencia y de la Coordinadora del Comité de Políticas.
La Reunión de la Junta de julio de 2026 se realizó en Al‑Anon Family Group, Inc. Headquarters, en Virginia Beach. Esta Semana de la Junta ha sido especialmente significativa, ya que hemos dado la bienvenida a siete nuevos Custodios de la Junta y a un nuevo Miembro sin Límite Geográfico del Comité Ejecutivo. Ha sido alentador ser testigos de su entusiasmo, sus preguntas reflexivas y su disposición a implicarse en la labor que tenemos por delante. Nuestro programa de tutoría sigue apoyando a los nuevos voluntarios a medida que se familiarizan con sus funciones y responsabilidades.
Como siempre, nuestra Semana de la Junta nos ha brindado oportunidades para el compañerismo, el aprendizaje, el debate y la reflexión espiritual, mientras analizamos la mejor manera de servir a los Grupos de Familia Al‑Anon en todo el mundo.
El tema tratado por el Grupo de Trabajo sobre el Futuro Previsto en esta Reunión de la Junta se centró en el lenguaje profesional y en cómo Al‑Anon se comunica con los profesionales externos. El debate se centró en el uso cada vez más frecuente del término clínico «trastorno por consumo de alcohol» (AUD, por sus siglas en inglés) en entornos profesionales y en si Al‑Anon debería adoptar esa terminología de forma más generalizada. Tras una reflexiva deliberación, la Junta respaldó el uso continuado del lenguaje profesional al hablar individualmente con terapeutas y otros profesionales o al definir palabras clave para la página web, sin dejar de ser fieles a la identidad espiritual de Al‑Anon y al lenguaje tradicional de nuestros materiales publicados. También reconocimos el valor de utilizar un lenguaje familiar para los profesionales con el fin de ayudarles a descubrir Al‑Anon.
Tras una cuidadosa evaluación, se llegó al consenso de aplazar el proceso anual de identificación de nuevas iniciativas estratégicas durante los próximos dos años. Esta pausa permitirá al personal y a los voluntarios centrar sus esfuerzos en llevar a cabo las estrategias y proyectos actuales aprobados por la Junta antes de asumir nuevos compromisos.
Además, la Junta acordó aplazar el inicio del Grupo de Trabajo sobre Educación de Temas Escogidos de la Agenda por las mismas razones expuestas anteriormente.
La Junta también acordó celebrar una reunión extraordinaria para revisar el panorama estratégico actual y evaluar si alguna de las estrategias existentes aprobadas por la Junta puede ajustarse o adaptarse para alinearse mejor con los recursos disponibles y la capacidad de la organización.
A través de situaciones prácticas y debates, los voluntarios y el personal reforzaron su comprensión sobre cómo velar por la seguridad en Alateen, al tiempo que se garantiza que las inquietudes se remitan a los fieles servidores de Alateen del Área correspondientes.
Se recordó a los voluntarios y al personal que tendrían que realizar la formación de Área para participar en el servicio de Alateen en su Área.
El presupuesto revisado prevé un déficit de aproximadamente US$358,390 para el año. En consecuencia, se mantendrán los esfuerzos en curso para fomentar tanto la compra de publicaciones como las contribuciones de los miembros en apoyo de los servicios prestados por la Oficina de Servicio Mundial. Se ofrecen más detalles en la Actualización de julio del tesorero por parte del Comité de Finanzas.
El primer proyecto ofrece apoyo para una implantación completa de SharePoint, diseñada para mejorar la gestión de documentos, el intercambio de información y la eficiencia operativa. El segundo proyecto proporciona un mayor apoyo en materia de recursos humanos, incluida la asistencia en la gestión del rendimiento, el desarrollo de los empleados y las iniciativas de retención. Ambos proyectos tienen como objetivo fortalecer la organización y mejorar la eficacia de los servicios prestados a la hermandad.
La Junta aprobó la recomendación del Comité de Finanzas de fijar el coste total estimado de la participación de los Delegados en la Conferencia Mundial de Servicio de 2027 en US$3,300, con un importe de gastos igualados de US$2,310, lo que representa el 70 % del coste total.
De acuerdo con las prácticas de incorporación de la OSM, los Custodios que asistan a una Reunión de Delegados Regionales o ponentes por primera vez irán acompañados de un mentor voluntario con experiencia de la OSM, y la OSM se hará cargo de los gastos de desplazamiento del mentor.
Gracias por su apoyo constante a los Grupos de Familia Al-Anon y por llevar el mensaje de esperanza a los familiares y amigos afectados por la bebida de otra persona.
Con gratitud,
Katherine M.
Presidenta de la Junta de Administradores (Custodios)
Al-Anon Family Group Headquarters, Inc.