Je me sentais à l’aise au début de ma participation aux réunions Al-Anon, mais j’ai remarqué que certains membres avaient ce qui semblait être des rôles « officiels ». Quelqu’un recevait de l’information et la partageait avec le groupe, un autre membre recueillait nos contributions et un secrétaire enregistrait les notes de nos réunions d’affaires. Je ne savais pas comment ces postes étaient attribués jusqu’à ce que notre groupe organise des élections. Lors de notre réunion d’affaires trimestrielle, les serviteurs de confiance ont pris le temps de décrire leurs rôles. Cette simplicité m’a intriguée, tout comme l’assurance donnée par les membres du groupe que je ne serais pas seule dans ma démarche de service. À l’époque, je comptais sur les autres membres pour accomplir la majeure partie du travail, ne m’autorisant à aider que pour les projets nécessitant peu d’engagement. Il suffisait de poser une question pour obtenir de l’aide.
Lorsque j’ai commencé à me sentir à l’aise avec les changements positifs que le rétablissement apportait à ma vie, j’ai décidé de me lancer dans le service pour soutenir mon groupe. Le poste de Représentant de Groupe (RG) s’est libéré et j’étais la seule membre du groupe à être intéressée. Je pensais que cela signifiait un poste assuré, mais j’ai appris que les membres agissent avec prudence lorsqu’ils prennent la décision éclairée d’élire un RG. Nous avons tout de même organisé l’élection et j’ai été élue.
Avec l’élection est apparue la peur : que suis-je censée savoir? À qui puis-je demander de l’aide et comment puis-je entrer en contact avec eux? Je me suis souvenue qu’il suffisait de poser une question pour obtenir de l’aide. Les membres voulaient que je réussisse. Ce niveau de soutien est quelque chose que je n’avais pas beaucoup connu en dehors du programme. On m’a encouragée à poser les questions au RG précédent, à toujours consulter le Manuel de Service Al-Anon/Alateen (FP-24/27) et la directive Représentant de Groupe (FG-11), à m’appuyer sur une Marraine de service et à prendre les choses « un jour à la fois ». Ma Marraine de service m’a encouragée à être moi-même dans mon poste, me rappelant que nous ne sommes pas tous pareils.
Mon rôle dans le service en tant que RG m’a permis de rencontrer des membres dans l’ensemble de mon District. À la fin de mon mandat de RG, ma Marraine de service m’a encouragée à me présenter au poste de Représentant de District (RD). Une fois élue, j’ai ressenti la même peur que précédemment. Représenter un District est un peu différent de représenter un groupe. Je me suis souvenue des outils que j’avais utilisés pour devenir une RG bien informée et je les ai appliqués à mon nouveau poste. La progression que j’ai connue a ouvert la voie à d’autres rôles de service, y compris celui de Déléguée de ma Circonscription à la Conférence des Services Mondiaux.
Lorsque j’ai quitté ces fonctions à la fin de chaque mandat de trois ans, j’ai veillé à rester disponible pour partager mon expérience, ma force et mon espoir, ainsi que d’autres ressources disponibles si nécessaire, avec la personne qui me remplaçait. Je voulais suivre l’exemple d’amour qui m’avait été donné.
Par Christa A., spécialiste senior – Services aux groupes
The Forum, août 2025
« Au cœur des Groupes Familiaux Al-Anon » présente des nouvelles, des politiques et des commentaires venant des bénévoles, des membres du personnel et des lecteurs qui partagent leur expérience dans le service. Cet article peut être reproduit le site Web de votre corps de service ou dans votre bulletin de nouvelles en précisant : Permission accordée par la revue The Forum, Al‑Anon Family Group Headquarters, Inc., Virginia Beach, Virginie, États-Unis.