Œuvrant dans le cadre des Héritages d’Al‑Anon, le Conseil d’Administration, le Comité exécutif et les membres du personnel administratif du Bureau des Services Mondiaux ont élaboré les énoncés de vision et de mission et les objectifs stratégiques d’AFG, Inc. visant à aider le Bureau des Services Mondiaux dans son travail effectué au nom des Groupes Familiaux Al‑Anon.
En tant qu’organisation à but non lucratif, AFG, Inc. opère conformément à ses règlements administratifs qui représentent l’accord juridique du Conseil d’Administration avec les membres.
Lettres de la présidente du Conseil d’Administration
Cette lettre de la présidente du Conseil d’Administration a pour but de vous faire part des faits saillants de la 66e Conférence des Services Mondiaux (CSM), et de communiquer les mises à jour des réunions trimestrielles du Conseil d’Administration et de la réunion annuelle de Conseil. Vous trouverez également la mise à jour de la présidente du Comité des politiques, la mise à jour du Comité des finances faite par le trésorier, et la mise à jour de la présidente de l’équipe du leadership de la Conférence.
Lettre de la présidente du Conseil d’Administration – Vue par section
Chers membres Al‑Anon et Alateen,
Cette lettre de la présidente du Conseil d’Administration a pour but de vous faire part des faits saillants de la 66e Conférence des Services Mondiaux (CSM), et de communiquer les mises à jour des réunions trimestrielles du Conseil d’Administration et de la réunion annuelle de Conseil. Vous trouverez également la mise à jour de la présidente du Comité des politiques, la mise à jour du Comité des finances faite par le trésorier, et la mise à jour de la présidente de l’équipe du leadership de la Conférence.
La « semaine » du Conseil d’Administration précédant la Conférence — bien qu’elle n’ait duré que neuf heures et demie — a été fort remplie et productive. Elle comprenait des réunions du Comité des finances et du Comité des politiques et chaque minute a été judicieusement utilisée pour remplir la mission de service d’Al‑Anon.
Le personnel du BSM a présenté des mises à jour du Plan stratégique. En raison de priorités concurrentes, notamment la Conférence des Services Mondiaux et le 75e anniversaire d’Al‑Anon, les calendriers de certains projets ont été ajustés. Ces projets ont été identifiés comme étant « à risque ». Il s’agissait d’en aviser le Conseil d’Administration et le Comité exécutif et de présenter des mesures visant à répondre à certaines préoccupations. Après coup, le Conseil d’Administration est parvenu à un consensus pour accepter ces mesures et aller de l’avant.
Le Conseil d’Administration a examiné une version mise à jour de la lettre d’entente entre Al‑Anon Family Group Headquarters, Inc. (AFG, Inc.) et le Comité exécutif pour la gestion des biens immobiliers. L’accord initial entre AFG, Inc. à titre de propriétaire et le Comité exécutif pour la gestion des biens immobiliers à titre de gestionnaire immobilier remontait à 1997. En 2011, on avait envisagé de réviser l’entente, mais elle n’avait pas encore été finalisée. Une entente récemment mise à jour qui reflétait les réalités juridiques et opérationnelles d’aujourd’hui a été produite. Elle a été examinée, révisée et finalement approuvée à la fois par le Conseil d’Administration et le Comité exécutif pour la gestion des biens immobiliers.
Le Conseil d’Administration a examiné le rapport des vérificateurs pour 2025 et a autorisé la soumission du formulaire 990 de l’IRS (code fiscal américain). Ce formulaire annuel est destiné aux organisations exonérées d’impôts.
Le Conseil d’Administration a commencé à étudier les moyens de réduire la charge de travail de la réunion de janvier. En effet, cette réunion s’étend sur deux semaines et comprend, outre les travaux du Conseil, les entretiens avec les candidats au poste d’Administrateur. La discussion a porté à la fois sur l’intérêt et la nécessité d’aborder tous les points à l’ordre du jour, ainsi que sur le risque qu’un calendrier trop chargé puisse restreindre les délibérations. Cette discussion se poursuivra lors de la réunion de juillet du Conseil d’Administration.
La 66e Conférence des Services Mondiaux (CSM) s’est tenue du 20 au 25 avril 2026 à Newport News, en Virginie. Le thème « 75 ans, un but » a guidé la Conférence, nous rappelant notre engagement commun à aider les familles et les amis des alcooliques. Les membres ont participé à des discussions approfondies, abordant des sujets difficiles dans un esprit d’unité, de respect et de spiritualité.
Tous les trois ans, le Conseil d’Administration tient une réunion publique pendant la Conférence. Au cours de cette réunion, les états financiers au 31 mars 2026 ont été présentés. Les assignations des Administrateurs avec leurs Délégués ont été annoncées à haute voix, ce qui a permis aux Délégués d’établir un contact visuel avec leurs Administrateurs désignés lorsque leurs noms ont été appelés. Le Conseil d’Administration a également mené une discussion générative sur le processus d’autoévaluation en cours et sur la valeur de ce travail pour l’ensemble des Groupes Familiaux Al‑Anon.
Après plusieurs années de discussions lors des Conférences sur le processus de sélection des Administrateurs régionaux, la Conférence a examiné les commentaires recueillis auprès des Circonscriptions concernant le concept, la valeur et les préoccupations liées à la création d’un processus unique de sélection des Administrateurs. L’objectif a toujours été de définir un processus susceptible d’améliorer les chances de disposer d’un Conseil doté d’un effectif complet et représentatif de la diversité de nos perspectives régionales. Après une discussion réfléchie, une proposition plus élaborée pour un processus unique de sélection — intégrant à la fois les contributions des Circonscriptions et des régions — a été présentée et approuvée, avec une date de mise en œuvre prévue pour 2029.
La Conférence a tenu deux séances de discussions approfondies sur ce sujet. Finalement, la décision prise visait à être bénéfique pour l’ensemble des Groupes Familiaux Al‑Anon. Nous encourageons les membres à consulter la mise à jour d’avril du Comité des politiques pour obtenir plus de détails.
Encouragée par les questions et les commentaires positifs des Circonscriptions, la Conférence a convenu qu’il était temps pour les Groupes Familiaux Al‑Anon de reconnaître les réunions Alateen électroniques comme des Groupes Familiaux Al‑Anon, avec les mêmes droits et responsabilités que les groupes Alateen en présentiel. Cette décision, ainsi que les détails de mise en œuvre communiqués par le personnel du BSM, a ouvert la voie à l’approbation de la Conférence des Services Mondiaux des Exigences de sécurité et de conduite Alateen pour les réunions électroniques. Ces exigences guideront la manière dont les groupes Alateen électroniques sont inscrits, ainsi que la façon dont les membres Al‑Anon engagés dans le service Alateen sont certifiés par voie électronique (AMIAS‑E en anglais).
Consciente de sa responsabilité en tant que Conférence principale des Groupes Familiaux Al‑Anon, la CSM a voté en faveur de la reconnaissance des exigences minimales de sécurité pour les réunions électroniques mondiales. Celles‑ci fixent les normes minimales que les structures internationales d’Al‑Anon doivent respecter lorsqu’elles établissent leurs propres exigences en matière de sécurité et de conduite pour les réunions Alateen électroniques.
Ces trois mesures historiques visent à renforcer la sécurité et l’accessibilité pour les membres d’Alateen à travers le monde.
Le budget du Bureau des services Mondiaux (BSM) de 2026 a été présenté et approuvé. Les membres sont invités à consulter la mise à jour du Comité des finances pour plus de détails.
Le CCI a présenté les faits saillants de ses efforts de sensibilisation à l’échelle internationale, notamment sa participation à des réunions zonales internationales et ses visites au Costa Rica, au Guatemala et en Équateur. De courtes vidéos mettant en scène des serviteurs de confiance de ces pays ont été diffusées à la Conférence pendant la présentation du CCI. Ces vidéos montraient à quel point ces visites avaient eu un grand impact sur leur rétablissement et leur vie, et avaient renforcé l’enthousiasme et les connaissances au sein de leurs structures. Ces liens continuent de renforcer la fraternité Al‑Anon à l’échelle mondiale.
Cette initiative, envisagée en 2024 et affinée en 2025, continue de susciter l’enthousiasme des membres de la CSM et des serviteurs de confiance à l’échelle internationale. Le personnel a fait part des progrès réalisés depuis la Conférence de 2025 ainsi que des détails concernant les étapes à venir. Les Délégués ont été encouragés à informer les membres des prochaines occasions de participer à l’élaboration de contenu. Pour l’instant, les prochaines étapes consistent à définir les connaissances et les sujets clés que les Délégués, les bénévoles et le personnel actuel estiment qu’il est important de « transmettre » aux futures générations de serviteurs de confiance.
La Conférence a inauguré une nouvelle tradition consistant à lire l’intégralité de la Charte de la CSM lors de son ouverture. De plus, le comité d’élaboration chargé de la Charte de la CSM, dirigé par les Délégués, a fait une présentation captivante qui a « insufflé de la vie » à la Charte et à ses Concepts de service. Le comité d’élaboration sur mise en pratique de la Quatrième Étape dirigé par les Délégués a fait un excellent travail. Sa présentation et sa saynète visaient à inciter les Circonscriptions à envisager de mener des inventaires en tant que groupe.
La Conférence a donné son approbation traditionnelle et, au cours de la réunion annuelle, le Conseil d’Administration, en sa qualité juridique, a élu les serviteurs de confiance suivants :
Administrateurs régionaux
- Miriam B. (C.‑N.) Deux années restantes d’un premier mandat
- Noah P. (N.‑E.) Deux années restantes d’un premier mandat
- Robert (Bob) C. (S.‑E.) Deux années restantes d’un premier mandat
- DeLynn H. (C.‑S.) Premier mandat de trois ans
- Thomas (Tom) B. (S.‑O.) Premier mandat de trois ans
Administrateurs sans attribution régionale
- Jayme C. Deuxième mandat de trois ans
- Clara C. Premier mandat de trois ans
- Jeffrey (Jeff) F. Premier mandat de trois ans
Officiels du Conseil d’Administration 2026‑2027
- Katherine (Kathi) M. Présidente du Conseil d’Administration
- Debbie P. Vice‑présidente du Conseil d’Administration
- David B. Trésorier
Comité exécutif pour la gestion des biens immobiliers
- Brianna M. Mandat de trois ans
Dans sa capacité légale, le Conseil d’Administration a aussi élu les membres suivants :
Comité exécutif
- Angela A. Troisième mandat d’un an
- Kari O. Deuxième mandat d’un an
- Cindy B. Premier mandat d’un an
Présidente du Comité exécutif
- Kari O. Premier mandat d’un an
Présidente du Comité exécutif pour la gestion des biens immobiliers
- Lori H. Deuxième mandat d’un an
Réservez la date du 24 octobre 2026! L’événement Road Trip (En Route! Vous et votre Conseil d’Administration établissez le contact!) se tiendra à Chicago, en Illinois. Cet événement donne aux membres d’Al‑Anon l’occasion d’échanger avec les membres du Conseil d’Administration et du Comité exécutif. L’inscription commencera en septembre, et les places sont limitées. Restez à l’affût pour de plus amples informations.
Si votre Circonscription n’a jamais accueilli l’événement En Route! Vous et votre Conseil d’Administration établissez le contact, vous pouvez postuler pour être la prochaine destination du Road Trip! d’octobre 2027. La date limite est le 26 septembre 2026.
Bien qu’il n’y ait pas de présentation virtuelle pour la lettre d’avril, les Administrateurs contacteront les Délégués dans les deux semaines suivant sa publication pour répondre aux questions et apporter des précisions.
Les dates des prochaines présentations de la lettre de la présidente du Conseil d’Administration en 2026 sont le :
- 8 août 2026
- 7 novembre 2026
Au nom des membres du Conseil d’Administration, du Comité exécutif et du personnel du BSM, merci à tous pour votre dévouement et votre soutien indéfectibles dans le service. Votre engagement garantit qu’Al‑Anon sera toujours là pour tous ceux et celles qui franchiront nos portes à la recherche d’aide et d’espoir.
Tous ensemble, nous travaillons sans relâche afin d’honorer notre but premier qui est d’aider les familles et les amis des alcooliques.
Kathi M.
Présidente du Conseil d’Administration
Al‑Anon Family Group Headquarters, Inc.