Très souvent, je rencontre ma Puissance Supérieure lors d’une randonnée dans la nature. Enfant, j’avais l’habitude de me promener dans les ruisseaux et les bois du jardin de mes grands-parents. Au fil des ans, j’ai appris à respecter les limites que je rencontrais sur les sentiers, qu’ils soient naturels ou artificiels. Rester sur le sentier pendant une randonnée est important, aussi bien pour ma sécurité que pour la protection du paysage. Ce principe est également valable, non seulement pour mon programme de rétablissement, mais aussi pour mon travail de service pour la fraternité Al-Anon.
Pendant mon mandat de trois ans en tant que Représentante de District (RD), j’ai laissé mes pensées vagabonder sur ma prochaine fonction de service. Où ma Puissance Supérieure me conduisait-elle… Déléguée? Coordonnatrice des communications avec le public? Pourtant, aux élections lors de l’Assemblée de la Circonscription suivante, je ne me suis pas présentée comme Déléguée ou pour un autre poste. Je suis restée assise. Pourquoi?
À cette époque, en plus d’être RD, j’élevais une famille, j’avais un emploi à temps plein et je travaillais à l’obtention d’un diplôme en leadership organisationnel. C’est à travers ces différents rôles au sein et en dehors de la fraternité que j’ai découvert la valeur d’être un dirigeant ayant du leadership par le travail de service et de diriger depuis les coulisses. Je n’avais pas besoin de monter sur le podium à la réunion de l’Assemblée pour avoir un impact. Je pouvais reprendre le travail de service au sein de mon groupe d’appartenance, en apportant l’expérience, la force et l’espoir que j’avais acquis en servant au niveau de la Circonscription. Finalement, mon cheminement vers le rétablissement a été enrichi par le Service d’Information Al-Anon (SIA) et le service Alateen.
J’ai souvent entendu dire qu’« il n’y a pas de règles dans Al-Anon ». Je sais maintenant qu’il existe des politiques de longue date qui donnent une orientation à la fraternité Al-Anon dans le monde entier. Par définition, la politique est la sagesse dans la gestion des affaires. La politique Al-Anon est approuvée par notre processus de conscience de groupe et reflète avec sagesse les questions et l’expérience des membres qui ont parcouru le chemin avant nous. Le « Condensé des politiques Al‑Anon et Alateen » guide tous les membres Al-Anon sur notre unité de but.
Aujourd’hui, en tant que membre du personnel du Bureau des Services Mondiaux (BSM), à l’instar de mes collègues membres qui ont un emploi rémunéré dans nos centres de services Al-Anon (Centres de Distribution de Documentation ou SIA), je ne peux pas « servir comme bénévole dans une fonction de service telle que Représentant de Groupe (RG), Représentant de District (RD), Officiel de l’Assemblée de la Circonscription, Coordonnateur d’un service de la Circonscription, Délégué, ou Membre du Conseil d’Administration du BSM. » (Manuel de Service Al‑Anon/Alateen 2022-2025 [FP-24/27], page 111). De même, mes amis Al-Anon qui sont également des membres AA maintiennent la séparation de nos deux structures de service en n’occupant pas de postes de décision. Les membres Al-Anon qui sont également des membres AA ont des occasions uniques de transmettre le message Al-Anon et peuvent servir de diverses façons (voir le Manuel de Service Al-Anon/Alateen 2022-2025, pages 86-87). Les occasions que nous avons de servir notre fraternité sont illimitées et nous mènent bien au-delà des limites du groupe et de nos problèmes personnels.
Par Heather S., directrice adjointe – Relations avec la communauté
The Forum, novembre 2022
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