Il y a plusieurs années, j’ai décidé de sortir de ma zone de confort et de trouver une autre réunion à laquelle assister dans la ville où je vivais. Les choix étaient limités dans cette communauté relativement petite, y compris une réunion locale à laquelle je me rendais de temps en temps. Ce que j’ai découvert, c’était une réunion où un seul membre assurait à la fois la fonction de détenteur des clés et celle de contact avec le lieu où se tenait la réunion. Chaque semaine, « Jim » ouvrait le bâtiment, préparait la salle et présidait la réunion. Les autres arrivaient et attendaient patiemment qu’il commence la réunion et annonce le sujet. Cette réunion était même surnommée « la réunion de Jim » par les membres locaux.
Je savais que j’avais le choix. Il m’aurait été facile de simplement cesser d’aller à cette réunion, mais j’ai pensé au passage de la page 85 du livre De l’espoir pour aujourd’hui (FB-27) qui dit : « Dans Al-Anon, j’ai entendu dire que si je prends conscience de quelque chose, je suis responsable. » Avant de découvrir Al-Anon, je n’osais jamais m’exprimer, mais ce programme m’a aidée à trouver ma voix. Je devais sortir de ma zone de confort et prendre un risque si je voulais que les choses changent.
Après avoir assisté régulièrement à cette réunion pendant plusieurs semaines, j’ai décidé que « ça commence par moi » et j’ai demandé si le groupe accepterait d’organiser une réunion d’affaires pour discuter de certains aspects du fonctionnement de la réunion. Le groupe a accepté, et j’ai expliqué que, dans d’autres réunions auxquelles j’avais assisté, on faisait circuler un calendrier pour que les membres puissent s’inscrire pour présider la réunion. La réponse de Jim fut : « Ce serait formidable! » Contrôler la réunion n’avait jamais été son intention; celle-ci était simplement tombée dans une routine.
Par la suite, un calendrier a circulé chaque semaine, et les membres ont commencé à se relayer pour présider la réunion, en s’inscrivant à l’avance et en choisissant un sujet. Au cours des mois suivants, la réunion a pris un nouvel élan, prouvant que « la participation est la clé de l’harmonie ». Au fil du temps, le groupe a triplé de taille. Je suis reconnaissante qu’au sein d’Al-Anon, grâce aux Traditions et au principe de participation du Quatrième Concept, je sois encouragée à m’exprimer lors des réunions d’affaires. En mettant ces principes en pratique, j’ai découvert que lorsque je trouve le courage de m’exprimer, je peux apporter une contribution précieuse et parfois même avoir un impact significatif.
Les membres souhaitant savoir comment les groupes tiennent leurs réunions d’affaires trouveront des informations dans la section « Affaires et santé du groupe » aux pages 47 à 50 du Manuel de Service Al-Anon/Alateen 2026-2029 (FP-24/27).
Par Margie S.
The Forum, juillet 2026
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