{"id":47375,"date":"2026-04-29T16:04:32","date_gmt":"2026-04-29T20:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/al-anon.org\/?p=47375"},"modified":"2026-06-11T17:48:25","modified_gmt":"2026-06-11T21:48:25","slug":"la-bonne-volonte-et-les-avantages-collateraux-du-service","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/al-anon.org\/fr\/blog\/la-bonne-volonte-et-les-avantages-collateraux-du-service\/","title":{"rendered":"La bonne volont\u00e9 et les avantages collat\u00e9raux du service"},"content":{"rendered":"
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Si vous \u00eates comme moi, les engagements envers le service ne suscitent parfois pas beaucoup d’enthousiasme. Lorsque j’ai entendu pour la premi\u00e8re fois les termes \u00ab Conseil d’Administration \u00bb et \u00ab Comit\u00e9 ex\u00e9cutif \u00bb, ils m’ont fait penser \u00e0 une autre pi\u00e8ce de la maison o\u00f9 je n’avais pas le droit d’entrer. Ils m’ont sembl\u00e9 intimidants, voire hors de port\u00e9e. Mais j’ai fini par comprendre que derri\u00e8re ces titres \u00e0 consonance formelle se cachaient des membres dont les histoires ressemblaient beaucoup aux n\u00f4tres. Des membres qui se sont engag\u00e9s dans le service non pas parce qu’ils avaient tout compris, mais parce qu’ils avaient la volont\u00e9 de se pr\u00e9senter et d’apprendre. J’ai eu le privil\u00e8ge de m’entretenir avec deux de ces membres, un Administrateur et un membre sans attribution r\u00e9gionale du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif, et ce qu’ils m’ont confi\u00e9 ne correspondait pas \u00e0 mes attentes. Ces conversations ressemblaient plus \u00e0 une r\u00e9union agr\u00e9able qu\u2019\u00e0 des entretiens \u2014 celles dont on ressort avec un peu plus d’espoir et de confiance en soi.<\/p>\n

Que font r\u00e9ellement ces serviteurs de confiance? Avant de vous les pr\u00e9senter, parlons de ce \u00e0 quoi ressemble r\u00e9ellement leur service, non pas \u00e0 travers des descriptions de fonction formelles, mais dans la pratique. Comprendre ce qu’ils font rend leur d\u00e9cision de faire du travail de service d’autant plus significative. Qui sait? Vous vous surprendrez peut-\u00eatre un jour \u00e0 penser : \u00ab Je crois que je suis pr\u00eat \u00e0 me porter candidat pour cette fonction. \u00bb D\u00e9mystifions donc un peu ces fonctions de service et voyons pourquoi elles sont importantes dans les r\u00e9unions pour chacun d’entre nous.<\/p>\n

Le Conseil d’Administration de la structure de la Conf\u00e9rence des Services Mondiaux est compos\u00e9 de membres Al-Anon qui prot\u00e8gent nos principes et agissent en tant que principal corps de service de la Conf\u00e9rence des Services Mondiaux (CSM). J’aime \u00e0 les consid\u00e9rer comme les gardiens l\u00e9gaux de l’avenir de notre fraternit\u00e9. Ils supervisent les finances, approuvent les changements de politiques et veillent \u00e0 ce qu’Al-Anon reste fid\u00e8le \u00e0 son but premier tout en s’adaptant pour r\u00e9pondre aux besoins des membres dans un monde en mutation. Les Administrateurs ont un mandat d\u2019une dur\u00e9e de trois ans et mettent leur exp\u00e9rience en mati\u00e8re de r\u00e9tablissement et de service au service de l’organisation. Ils examinent les propositions de documentation, r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 la mani\u00e8re dont la technologie peut mieux servir les membres et discutent des moyens d’atteindre les communaut\u00e9s d\u00e9favoris\u00e9es. Ils assument \u00e9galement des responsabilit\u00e9s l\u00e9gales pour l’organisation. Bien que leur travail comprenne des r\u00e9unions, des rapports et des conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques, le r\u00f4le d’Administrateur consiste essentiellement \u00e0 prendre soin de cette fraternit\u00e9 que nous aimons tous, afin qu’elle soit l\u00e0 pour la prochaine personne qui en aura besoin.<\/p>\n

Les membres du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif sont responsables de la gestion du Bureau des Services Mondiaux. Comme la supervision du bureau exige des pratiques financi\u00e8res prudentes, de nombreux membres du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif si\u00e8gent \u00e9galement au Comit\u00e9 des finances. Ils veillent ainsi \u00e0 ce que chaque dollar vers\u00e9 par les membres soit utilis\u00e9 efficacement pour transmettre le message Al-Anon. C’est l\u00e0 que les chiffres rencontrent la mission. Ils examinent les rapports financiers, aident \u00e0 \u00e9laborer les budgets et assurent la supervision afin de maintenir la sant\u00e9 financi\u00e8re de l’organisation.<\/p>\n

Consid\u00e9rez cela comme un travail de d\u00e9tective \u2014 examiner les chiffres pour comprendre ce qui fonctionne et ce qui n\u00e9cessite une attention particuli\u00e8re. Le besoin de technologies mises \u00e0 jour justifie-t-il un financement sp\u00e9cial du fonds de r\u00e9serve? Comment trouver un \u00e9quilibre entre la n\u00e9cessit\u00e9 de garantir que les prix des publications restent abordables et la couverture des co\u00fbts de production? Il ne s’agit pas seulement de questions financi\u00e8res, mais aussi de questions relatives aux principes, aux priorit\u00e9s et \u00e0 la mani\u00e8re dont nous mettons en pratique nos Traditions et nos Concepts de Service.<\/p>\n

Je vous invite \u00e0 lire la suite de notre conversation avec les membres qui occupent ces fonctions. Dans la deuxi\u00e8me partie<\/a><\/strong> (disponible uniquement en ligne), j’ai rencontr\u00e9 deux b\u00e9n\u00e9voles qui occupent ces fonctions : un Administrateur et une membre faisant partie du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et du Comit\u00e9 des finances. Ces deux membres ne sont pas \u00e9trangers au service ou au parrainage. Ils se sont investis dans Al-Anon de diff\u00e9rentes mani\u00e8res tout au long de leur r\u00e9tablissement. Bien que ces membres proviennent de diff\u00e9rentes Circonscriptions au sein de la structure du BSM, ils servent Al-Anon dans le monde entier. Je leur ai pos\u00e9 les questions que la plupart d’entre nous aimeraient leur demander : Qu’est-ce qui vous a amen\u00e9 \u00e0 Al-Anon? \u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e dans votre vie? Quels d\u00e9fauts de caract\u00e8re apparaissent encore dans le travail de service?<\/p>\n

Je n’ai pas pu m’emp\u00eacher de m\u00e9diter sur leurs paroles. Ils ont partag\u00e9 de belles histoires d’espoir<\/em>, d<\/em>‘acceptation plut\u00f4t que de compr\u00e9hension<\/em> (passer de la connaissance \u00e0 la volont\u00e9) et des avantages collat\u00e9raux<\/em> qui d\u00e9coulent du service et de l’appartenance \u00e0 notre fraternit\u00e9<\/em>.<\/p>\n

Par Elizabeth M-R., r\u00e9dactrice en chef des revues<\/em><\/p>\n

The Forum, <\/em>mars 2026<\/p>\n

La fonction de commentaire sera d\u00e9sactiv\u00e9e pour les articles relatifs aux questions de politique Al-Anon. Nous encourageons les membres \u00e0 utiliser les maillons du service pour discuter des sujets.<\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Au c\u0153ur des Groupes Familiaux Al-Anon\u00a0\u00bb pr\u00e9sente des nouvelles, des politiques et des commentaires venant des b\u00e9n\u00e9voles, des membres du personnel et des lecteurs qui partagent leur exp\u00e9rience dans le service.\u00a0<\/strong>Cet article peut \u00eatre reproduit le site Web de votre corps de service ou dans votre bulletin de nouvelles en pr\u00e9cisant\u00a0: Permission accord\u00e9e par la revue\u00a0The Forum<\/em>, Al\u2011Anon Family Group Headquarters, Inc., Virginia Beach, Virginie, \u00c9tats-Unis.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>

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