{"id":17608,"date":"2018-07-23T17:53:16","date_gmt":"2018-07-23T21:53:16","guid":{"rendered":"https:\/\/al-anon.org\/?p=17608\/"},"modified":"2018-07-23T17:53:16","modified_gmt":"2018-07-23T21:53:16","slug":"nouvelles-de-la-conference-des-services-mondiaux-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/al-anon.org\/fr\/blog\/nouvelles-de-la-conference-des-services-mondiaux-de-2018\/","title":{"rendered":"Nouvelles de la Conf\u00e9rence des Services Mondiaux de 2018"},"content":{"rendered":"
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\u00a0<\/strong>La Conf\u00e9rence des Services Mondiaux \u2013 la plus grande conscience de groupe d\u2019Al\u2011Anon \u2013 s\u2019est r\u00e9unie \u00e0 West Harrison, New York, du 16 au 20\u00a0avril. Le th\u00e8me de la Conf\u00e9rence \u00e9tait\u00a0: \u00ab\u00a0Al-Anon \u2013 Il n\u2019y a pas de place pour l\u2019immobilisme!\u00a0\u00bb Il s\u2019agissait de la 58e<\/sup> Conf\u00e9rence annuelle d\u2019Al\u2011Anon, laquelle a rassembl\u00e9 67\u00a0D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de Circonscriptions des \u00c9tats-Unis, du Canada, de Porto Rico et des Bermudes. Ces D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s sont \u00e9lus par l\u2019Assembl\u00e9e de leur Circonscription, laquelle inclut les Repr\u00e9sentants de Groupe, les Repr\u00e9sentants de District et autres membres Al\u2011Anon participants aux activit\u00e9s de leur structure de service. Bien que les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s soient \u00e9lus par les membres Al\u2011Anon de leur Circonscription, leur r\u00f4le \u00e0 la Conf\u00e9rence des Services Mondiaux est de repr\u00e9senter Al\u2011Anon dans son ensemble.<\/p>\n

Les autres participants \u00e0 la Conf\u00e9rence incluent les membres du Conseil d\u2019Administration d\u2019Al\u2011Anon, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et les membres Al\u2011Anon employ\u00e9s au Bureau des Services Mondiaux (BSM) qui occupent des postes de responsabilit\u00e9. En 1985, la CSM a vot\u00e9 pour que la proportion des membres de la Conf\u00e9rence soit deux tiers des D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9lus pour un tiers des b\u00e9n\u00e9voles et membres du personnel du BSM.<\/p>\n

La Conf\u00e9rence de 2018 comprenait 92\u00a0membres votants. Pour obtenir plus d\u2019information concernant le fonctionnement de la Conf\u00e9rence, consultez le Manuel de Service Al\u2011Anon\/Alateen 2014\/2017<\/em>, \u00e0 partir de la page\u00a0139.<\/p>\n

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C\u00e9l\u00e9brons un jour \u00e0 la fois\u00a0: Congr\u00e8s international de 2018<\/strong><\/p>\n

Cette mise \u00e0 jour sur le congr\u00e8s international a inform\u00e9 les membres de la Conf\u00e9rence que (au moment de la pr\u00e9sentation), il ne restait que 75 jours avant le d\u00e9but du congr\u00e8s international de 2018. Le sixi\u00e8me congr\u00e8s international d\u2019Al-Anon se tiendra du 6 au 8 juillet 2018 \u00e0 Baltimore. Le prix des inscriptions sur place sera de 195 $.<\/p>\n

Vous pourrez trouver un compte \u00e0 rebours pour le congr\u00e8s, de m\u00eame que toute autre information requise pour cet \u00e9v\u00e8nement \u00e0 al-anon.org\/al-anon-international-conventions<\/strong><\/a> ou en t\u00e9l\u00e9phonant au BSM.<\/p>\n

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M\u00e9ga question <\/strong><\/p>\n

Cette ann\u00e9e, dans un effort visant \u00e0 r\u00e9pondre aux priorit\u00e9s strat\u00e9giques de l\u2019organisme, \u00e0 fortifier la fraternit\u00e9 Al-Anon et \u00e0 assurer un avenir viable aux Groupes Familiaux Al-Anon, le Conseil d\u2019Administration a invit\u00e9 les membres de la Conf\u00e9rence \u00e0 participer aux premi\u00e8res phases d\u2019une conversation avec les membres du personnel du Bureau des Services Mondiaux. Ces discussions, lesquelles se sont d\u00e9roul\u00e9es sur une p\u00e9riode de trois jours, ont port\u00e9 sur la \u00ab\u00a0m\u00e9ga question\u00a0\u00bb, visant \u00e0 d\u00e9terminer la meilleure fa\u00e7on de r\u00e9pondre aux besoins de traduction en espagnol et en fran\u00e7ais \u00e0 travers la fraternit\u00e9 mondiale.<\/p>\n

La conversation a d\u00e9but\u00e9 mardi lorsque le Conseil d\u2019Administration a demand\u00e9 des d\u00e9tails suppl\u00e9mentaires aux membres de la Conf\u00e9rence en r\u00e9ponse aux cinq questions sur le processus de prise de d\u00e9cisions bas\u00e9e sur la connaissance. De ces id\u00e9es, le probl\u00e8me concernant la traduction a \u00e9t\u00e9 analys\u00e9 afin de pr\u00e9parer la phase (qui s\u2019est tenue jeudi) pour proposer des id\u00e9es et prioriser les solutions \u00e9ventuelles et la phase d\u2019identification des avantages et des risques potentiels des solutions, laquelle s\u2019est tenue vendredi \u2013 cl\u00f4turant ainsi la semaine de discussion.<\/p>\n

Puisque la conversation sur la m\u00e9ga question en est encore \u00e0 sa phase pr\u00e9liminaire, il a \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 aux membres de la Conf\u00e9rence que les membres du personnel et du Conseil d\u2019Administration ont besoin de temps pour discuter des d\u00e9tails et des solutions possibles avant de parvenir \u00e0 une conclusion. Une fois la direction clairement d\u00e9finie, les membres de la Conf\u00e9rence recevront cette information afin de la partager avec les membres de leur Circonscription.<\/p>\n

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Nouvelles pi\u00e8ces de Documentation Approuv\u00e9e par la Conf\u00e9rence<\/strong><\/p>\n

Au cours de la Conf\u00e9rence, les membres ont exprim\u00e9 leur appr\u00e9ciation et leur enthousiasme quand ils ont re\u00e7u un exemplaire de la derni\u00e8re brochure d\u2019Al-Anon, De l\u2019espoir et de la compr\u00e9hension pour les parents et les grands-parents<\/em> (FP-94). Les membres d\u00e9sirant des exemplaires en fran\u00e7ais ou en espagnol ont \u00e9galement re\u00e7u les versions traduites. Les membres de la Conf\u00e9rence ont \u00e9galement exprim\u00e9 leur anticipation lorsqu\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s que le nouveau livre en anglais, Intimacy in Alcoholic<\/em> Relationships\u2014A Collection of Al\u2011Anon Recovery Stories <\/em>(B-33) [Titre provisoire\u00a0fran\u00e7ais\u00a0: L\u2019intimit\u00e9 dans la relation avec l\u2019alcoolique \u2013 Un recueil d\u2019histoires personnelles Al-Anon]<\/em>, serait pr\u00e9sent\u00e9 au Congr\u00e8s International Al-Anon \u00e0 Baltimore en juillet!<\/p>\n

Au cours de la semaine, la Conf\u00e9rence a particip\u00e9 \u00e0 la discussion d\u2019une \u00e9ventuelle nouvelle pi\u00e8ce de documentation. Il y a plus d\u2019un an et demi, le Comit\u00e9 de documentation a commenc\u00e9 \u00e0 discuter des nombreuses demandes des membres de la fraternit\u00e9 pour que le BSM produise un nouveau signet similaire au signet Aujourd\u2019hui<\/em> seulement<\/em> (FM-12), en utilisant un article intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Ce soir seulement\u00a0\u00bb, paru dans le num\u00e9ro d\u2019ao\u00fbt 2016 de la revue The Forum<\/em>.<\/p>\n

Apr\u00e8s de longues discussions et avoir r\u00e9pondu aux cinq questions de la prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur la connaissance, le comit\u00e9 a convenu qu\u2019un tel signet pourrait servir d\u2019outil de Dixi\u00e8me \u00c9tape pour le soir. Il a \u00e9t\u00e9 unanimement convenu de faire la recommandation d\u2019une discussion avec la Conf\u00e9rence sur l\u2019\u00e9laboration d\u2019une telle pi\u00e8ce. Le comit\u00e9 a estim\u00e9 que le signet devrait \u00eatre bas\u00e9 sur l\u2019article, sans en \u00eatre une r\u00e9impression directe. De cette fa\u00e7on, le comit\u00e9 pourrait en am\u00e9liorer la formulation afin que celle-ci soit inclusive et refl\u00e8te la fraternit\u00e9 dans son ensemble.<\/p>\n

Certains membres de la Conf\u00e9rence ont pos\u00e9 des questions sur le processus d\u2019\u00e9laboration de la Documentation Approuv\u00e9e par la Conf\u00e9rence. Certains ont exprim\u00e9 le point de vue de leur Circonscription qu\u2019une carte en format de poche ou un tout autre format serait plus appropri\u00e9. D\u2019autres estimaient qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas n\u00e9cessaire d\u2019imprimer un autre signet, ou craignaient que cette nouvelle pi\u00e8ce ait, en quelque sorte, pour but de remplacer le signet Aujourd\u2019hui seulement<\/em> \u2013 ce qui n\u2019\u00e9tait pas le cas. Cependant, la majorit\u00e9 des membres de la Conf\u00e9rence ont exprim\u00e9 un grand enthousiasme en entendant cette id\u00e9e. Par cons\u00e9quent, le Comit\u00e9 de documentation a pr\u00e9sent\u00e9 une motion d\u2019approbation conceptuelle pour d\u00e9velopper un signet bas\u00e9 sur l\u2019article paru dans la revue The Forum<\/em>, laquelle a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e par la Conf\u00e9rence avec une majorit\u00e9 substantielle.<\/p>\n

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Visite de Stepping Stones<\/strong><\/p>\n

La visite de Stepping Stones \u2013 le lieu de naissance du Bureau central d\u2019Al-Anon tel que nous le connaissons aujourd\u2019hui et la maison de Lois et Bill W. (cofondateurs respectifs d\u2019Al-Anon et de AA) \u2013 est souvent le fait saillant de la Conf\u00e9rence. Depuis le d\u00e9m\u00e9nagement du Bureau des services Mondiaux de New York \u00e0 la Virginie en 1996, les membres de la Conf\u00e9rence ont continu\u00e9 \u00e0 visiter Stepping Stones une fois durant leur mandat. Le voyage offre aux membres de la Conf\u00e9rence l\u2019occasion de m\u00e9diter sur nos d\u00e9buts et d\u2019appr\u00e9cier les efforts incroyables qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9s pour assurer la continuation de la fraternit\u00e9. Cette ann\u00e9e, tous les membres de la Conf\u00e9rence ont visit\u00e9 Stepping Stones \u00e0 Katonah, New York, le mercredi 18 avril.<\/p>\n

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Compte-rendu du comit\u00e9 d\u2019\u00e9laboration\u00a0: C\u00e9l\u00e9brer nos diff\u00e9rences et nos buts communs<\/strong><\/p>\n

Ce comit\u00e9 d\u2019\u00e9laboration \u00e9tait charg\u00e9 d\u2019\u00e9laborer un atelier pour un District ou une Circonscription. L\u2019atelier comprenait des m\u00e9thodes et des id\u00e9es pour les membres de groupes leur permettant de mieux accueillir et offrir du r\u00e9confort aux nouveaux arrivants de toutes les communaut\u00e9s, cultures et croyances tout en gardant l\u2019accent sur le but premier d\u2019Al-Anon qui est d\u2019aider les amis et les familles des alcooliques. Le groupe de travail \u00e9tait compos\u00e9 des D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des panels 55 \u00e0 57 ainsi que de membres du personnel du BSM et de b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n

Pendant la conf\u00e9rence, le groupe de travail a pr\u00e9sent\u00e9 un aper\u00e7u des pr\u00e9jug\u00e9s per\u00e7us afin d\u2019examiner comment cela affecte notre capacit\u00e9 \u00e0 accueillir de nouveaux membres \u00e0 Al-Anon. Une simulation de \u00ab\u00a0r\u00e9union t\u00e9l\u00e9phonique\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 faite pour montrer comment les membres utilisent des r\u00e9unions alternatives pour partager leur exp\u00e9rience, leur force et leur espoir. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 suivie d\u2019une sayn\u00e8te portant sur ces m\u00eames membres de la r\u00e9union t\u00e9l\u00e9phonique d\u00e9cidant de se rencontrer face \u00e0 face au Congr\u00e8s International Al-Anon. Les membres du comit\u00e9 d\u2019\u00e9laboration ont assum\u00e9 divers r\u00f4les, y compris ceux de membres plus jeunes, plus \u00e2g\u00e9s, homosexuels, enfants adultes, hispanophones, ou n\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. La sayn\u00e8te a montr\u00e9 comment nos perceptions erron\u00e9es des uns et des autres peuvent affecter notre interaction en tant que groupe.<\/p>\n

Apr\u00e8s la sayn\u00e8te, tout le monde a particip\u00e9 \u00e0 un exercice d\u2019inventaire\u00a0: \u00ab\u00a0Faire face \u00e0 nos pr\u00e9jug\u00e9s\u00a0\u00bb. Cette s\u00e9ance a donn\u00e9 aux membres de la Conf\u00e9rence l\u2019occasion de partager leurs r\u00e9actions sur le feuillet d\u2019inventaire fourni et de reconna\u00eetre combien les pr\u00e9jug\u00e9s peuvent \u00eatre insidieux dans notre fa\u00e7on d\u2019accueillir les nouveaux venus aux r\u00e9unions Al-Anon.<\/p>\n

Les commentaires g\u00e9n\u00e9raux des membres de la Conf\u00e9rence ont \u00e9t\u00e9 positifs, car les membres ont profit\u00e9 de l\u2019occasion pour partager avec honn\u00eatet\u00e9 leurs exp\u00e9riences au niveau local et les pr\u00e9jug\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la fa\u00e7on dont nous accueillons toute personne affect\u00e9e par le mal familial de l\u2019alcoolisme. La conversation incluait \u00e9galement la prise de conscience que les pr\u00e9jug\u00e9s peuvent \u00e9galement s\u2019\u00e9tendre aux membres d\u2019autres programmes de r\u00e9tablissement en douze \u00e9tapes et aux personnes ayant des handicaps visibles et non visibles (en ce qui avait trait \u00e0 la perception de leur admissibilit\u00e9 \u00e0 Al-Anon).<\/p>\n

Les membres de la Conf\u00e9rence ont fait la recommandation que le BSM cr\u00e9e un outil de service incorporant le feuillet d\u2019inventaire \u00ab\u00a0Faire face \u00e0 nos pr\u00e9jug\u00e9s\u00a0\u00bb afin d\u2019encourager la continuation de ce sujet de conversation au niveau du District et de la Circonscription.<\/p>\n

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Rapport du groupe de travail\u00a0: r\u00e9unions \u00e9lectroniques\/virtuelles<\/strong><\/p>\n

Les r\u00e9unions \u00e9lectroniques\/virtuelles sont un moyen de se connecter et de partager le programme Al-Anon, quel que soit l\u2019endroit o\u00f9 les membres se trouvent. Ces r\u00e9unions s\u2019inscrivent aupr\u00e8s du BSM depuis 2001, mais ne font pas encore partie de la structure de service. En 2017, le Comit\u00e9 des politiques a cr\u00e9\u00e9 un groupe de travail sur les r\u00e9unions \u00e9lectroniques\/virtuelles dans l\u2019espoir de lancer une nouvelle conversation. Le groupe de travail comprend plusieurs membres du Conseil d\u2019Administration et du personnel du Bureau des Services Mondiaux (BSM), qui ont communiqu\u00e9 avec les membres d\u2019une grande vari\u00e9t\u00e9 de r\u00e9unions \u00e9lectroniques\/virtuelles pour entendre leurs id\u00e9es et leurs commentaires. La Conf\u00e9rence des Services Mondiaux de cette ann\u00e9e comprenait un bref rapport sur leur travail, suivi d\u2019une discussion durant la Conf\u00e9rence.<\/p>\n

La discussion s\u2019est concentr\u00e9e sur trois questions; lesquelles sont illustr\u00e9es ci-dessous avec des r\u00e9ponses s\u00e9lectionn\u00e9es. Toutes <\/em>les r\u00e9ponses se sont av\u00e9r\u00e9es utiles. Avant la CSM, les membres du groupe de travail ont discut\u00e9 de ces questions entre eux. Au cours de la discussion de la Conf\u00e9rence, les membres du personnel et les Administrateurs du groupe de travail ont partag\u00e9 certaines de leurs r\u00e9flexions et id\u00e9es ainsi que celles des membres qui assistent \u00e0 des r\u00e9unions \u00e9lectroniques\/virtuelles. C\u2019est la premi\u00e8re fois que la Conf\u00e9rence entend les commentaires de membres participant \u00e0 ces r\u00e9unions.<\/p>\n

Ce que nous savons?<\/em><\/p>\n