\u0152uvrant dans le cadre des H\u00e9ritages d’Al\u2011Anon, le Conseil d’Administration, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et les membres du personnel administratif du Bureau des Services Mondiaux ont \u00e9labor\u00e9 les \u00e9nonc\u00e9s de vision et de mission et les objectifs strat\u00e9giques d’AFG, Inc. visant \u00e0 aider le Bureau des Services Mondiaux dans son travail effectu\u00e9 au nom des Groupes Familiaux Al\u2011Anon.<\/p>\n
En tant qu’organisation \u00e0 but non lucratif, AFG, Inc. op\u00e8re conform\u00e9ment \u00e0 ses r\u00e8glements administratifs qui repr\u00e9sentent l’accord juridique du Conseil d’Administration avec les membres.<\/p>\n<\/div>
Cette lettre de la pr\u00e9sidente du Conseil d\u2019Administration a pour but de vous faire part des faits saillants de la 66e<\/sup> Conf\u00e9rence des Services Mondiaux (CSM), et de communiquer les mises \u00e0 jour des r\u00e9unions trimestrielles du Conseil d\u2019Administration et de la r\u00e9union annuelle de Conseil. Vous trouverez \u00e9galement la mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des politiques, la mise \u00e0 jour du Comit\u00e9 des finances faite par le tr\u00e9sorier, et la mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019\u00e9quipe du leadership de la Conf\u00e9rence.<\/p>\n<\/div> Chers membres Al\u2011Anon et Alateen,<\/p>\n Cette lettre de la pr\u00e9sidente du Conseil d\u2019Administration a pour but de vous faire part des faits saillants de la 66e<\/sup> Conf\u00e9rence des Services Mondiaux (CSM), et de communiquer les mises \u00e0 jour des r\u00e9unions trimestrielles du Conseil d\u2019Administration et de la r\u00e9union annuelle de Conseil. Vous trouverez \u00e9galement la mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des politiques, la mise \u00e0 jour du Comit\u00e9 des finances faite par le tr\u00e9sorier, et la mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019\u00e9quipe du leadership de la Conf\u00e9rence.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> La \u00ab\u00a0semaine\u00a0\u00bb du Conseil d\u2019Administration pr\u00e9c\u00e9dant la Conf\u00e9rence \u2014 bien qu\u2019elle n\u2019ait dur\u00e9 que neuf heures et demie \u2014 a \u00e9t\u00e9 fort remplie et productive. Elle comprenait des r\u00e9unions du Comit\u00e9 des finances et du Comit\u00e9 des politiques et chaque minute a \u00e9t\u00e9 judicieusement utilis\u00e9e pour remplir la mission de service d\u2019Al\u2011Anon.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le personnel du BSM a pr\u00e9sent\u00e9 des mises \u00e0 jour du Plan strat\u00e9gique. En raison de priorit\u00e9s concurrentes, notamment la Conf\u00e9rence des Services Mondiaux et le 75e<\/sup> anniversaire d\u2019Al\u2011Anon, les calendriers de certains projets ont \u00e9t\u00e9 ajust\u00e9s. Ces projets ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s comme \u00e9tant \u00ab\u00a0\u00e0 risque\u00a0\u00bb. Il s\u2019agissait d\u2019en aviser le Conseil d\u2019Administration et le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et de pr\u00e9senter des mesures visant \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 certaines pr\u00e9occupations. Apr\u00e8s coup, le Conseil d\u2019Administration est parvenu \u00e0 un consensus pour accepter ces mesures et aller de l\u2019avant.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le Conseil d\u2019Administration a examin\u00e9 une version mise \u00e0 jour de la lettre d\u2019entente entre Al\u2011Anon Family Group Headquarters, Inc. (AFG, Inc.) et le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif pour la gestion des biens immobiliers. L\u2019accord initial entre AFG, Inc. \u00e0 titre de propri\u00e9taire et le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif pour la gestion des biens immobiliers \u00e0 titre de gestionnaire immobilier remontait \u00e0 1997. En 2011, on avait envisag\u00e9 de r\u00e9viser l\u2019entente, mais elle n\u2019avait pas encore \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9e. Une entente r\u00e9cemment mise \u00e0 jour qui refl\u00e9tait les r\u00e9alit\u00e9s juridiques et op\u00e9rationnelles d\u2019aujourd\u2019hui a \u00e9t\u00e9 produite. Elle a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e, r\u00e9vis\u00e9e et finalement approuv\u00e9e \u00e0 la fois par le Conseil d\u2019Administration et le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif pour la gestion des biens immobiliers.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le Conseil d\u2019Administration a examin\u00e9 le rapport des v\u00e9rificateurs pour 2025 et a autoris\u00e9 la soumission du formulaire 990 de l\u2019IRS (code fiscal am\u00e9ricain). Ce formulaire annuel est destin\u00e9 aux organisations exon\u00e9r\u00e9es d\u2019imp\u00f4ts.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le Conseil d\u2019Administration a commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9tudier les moyens de r\u00e9duire la charge de travail de la r\u00e9union de janvier. En effet, cette r\u00e9union s\u2019\u00e9tend sur deux semaines et comprend, outre les travaux du Conseil, les entretiens avec les candidats au poste d\u2019Administrateur. La discussion a port\u00e9 \u00e0 la fois sur l\u2019int\u00e9r\u00eat et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019aborder tous les points \u00e0 l\u2019ordre du jour, ainsi que sur le risque qu\u2019un calendrier trop charg\u00e9 puisse restreindre les d\u00e9lib\u00e9rations. Cette discussion se poursuivra lors de la r\u00e9union de juillet du Conseil d\u2019Administration.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> La 66e<\/sup> Conf\u00e9rence des Services Mondiaux (CSM) s\u2019est tenue du 20 au 25 avril 2026 \u00e0 Newport News, en Virginie. Le th\u00e8me \u00ab\u00a075 ans, un but\u00a0\u00bb<\/strong> a guid\u00e9 la Conf\u00e9rence, nous rappelant notre engagement commun \u00e0 aider les familles et les amis des alcooliques. Les membres ont particip\u00e9 \u00e0 des discussions approfondies, abordant des sujets difficiles dans un esprit d\u2019unit\u00e9, de respect et de spiritualit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Tous les trois ans, le Conseil d\u2019Administration tient une r\u00e9union publique pendant la Conf\u00e9rence. Au cours de cette r\u00e9union, les \u00e9tats financiers au 31 mars 2026 ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s. Les assignations des Administrateurs avec leurs D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es \u00e0 haute voix, ce qui a permis aux D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d\u2019\u00e9tablir un contact visuel avec leurs Administrateurs d\u00e9sign\u00e9s lorsque leurs noms ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s. Le Conseil d\u2019Administration a \u00e9galement men\u00e9 une discussion g\u00e9n\u00e9rative sur le processus d\u2019auto\u00e9valuation en cours et sur la valeur de ce travail pour l\u2019ensemble des Groupes Familiaux Al\u2011Anon.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de discussions lors des Conf\u00e9rences sur le processus de s\u00e9lection des Administrateurs r\u00e9gionaux, la Conf\u00e9rence a examin\u00e9 les commentaires recueillis aupr\u00e8s des Circonscriptions concernant le concept, la valeur et les pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un processus unique de s\u00e9lection des Administrateurs. L\u2019objectif a toujours \u00e9t\u00e9 de d\u00e9finir un processus susceptible d\u2019am\u00e9liorer les chances de disposer d\u2019un Conseil dot\u00e9 d\u2019un effectif complet et repr\u00e9sentatif de la diversit\u00e9 de nos perspectives r\u00e9gionales. Apr\u00e8s une discussion r\u00e9fl\u00e9chie, une proposition plus \u00e9labor\u00e9e pour un processus unique de s\u00e9lection \u2014 int\u00e9grant \u00e0 la fois les contributions des Circonscriptions et des r\u00e9gions \u2014 a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e et approuv\u00e9e, avec une date de mise en \u0153uvre pr\u00e9vue pour 2029.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> La Conf\u00e9rence a tenu deux s\u00e9ances de discussions approfondies sur ce sujet. Finalement, la d\u00e9cision prise visait \u00e0 \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour l\u2019ensemble des Groupes Familiaux Al\u2011Anon. Nous encourageons les membres \u00e0 consulter la mise \u00e0 jour d\u2019avril du Comit\u00e9 des politiques pour obtenir plus de d\u00e9tails.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Encourag\u00e9e par les questions et les commentaires positifs des Circonscriptions, la Conf\u00e9rence a convenu qu\u2019il \u00e9tait temps pour les Groupes Familiaux Al\u2011Anon de reconna\u00eetre les r\u00e9unions Alateen \u00e9lectroniques comme des Groupes Familiaux Al\u2011Anon, avec les m\u00eames droits et responsabilit\u00e9s que les groupes Alateen en pr\u00e9sentiel. Cette d\u00e9cision, ainsi que les d\u00e9tails de mise en \u0153uvre communiqu\u00e9s par le personnel du BSM, a ouvert la voie \u00e0 l\u2019approbation de la Conf\u00e9rence des Services Mondiaux des Exigences de s\u00e9curit\u00e9 et de conduite Alateen pour les r\u00e9unions \u00e9lectroniques. Ces exigences guideront la mani\u00e8re dont les groupes Alateen \u00e9lectroniques sont inscrits, ainsi que la fa\u00e7on dont les membres Al\u2011Anon engag\u00e9s dans le service Alateen sont certifi\u00e9s par voie \u00e9lectronique (AMIAS\u2011E en anglais).<\/p>\n Consciente de sa responsabilit\u00e9 en tant que Conf\u00e9rence principale des Groupes Familiaux Al\u2011Anon, la CSM a vot\u00e9 en faveur de la reconnaissance des exigences minimales de s\u00e9curit\u00e9 pour les r\u00e9unions \u00e9lectroniques mondiales. Celles\u2011ci fixent les normes minimales que les structures internationales d\u2019Al\u2011Anon doivent respecter lorsqu\u2019elles \u00e9tablissent leurs propres exigences en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de conduite pour les r\u00e9unions Alateen \u00e9lectroniques.<\/p>\n Ces trois mesures historiques visent \u00e0 renforcer la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 pour les membres d\u2019Alateen \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le budget du Bureau des services Mondiaux (BSM) de 2026 a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 et approuv\u00e9. Les membres sont invit\u00e9s \u00e0 consulter la mise \u00e0 jour du Comit\u00e9 des finances pour plus de d\u00e9tails.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le CCI a pr\u00e9sent\u00e9 les faits saillants de ses efforts de sensibilisation \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale, notamment sa participation \u00e0 des r\u00e9unions zonales internationales et ses visites au Costa Rica, au Guatemala et en \u00c9quateur. De courtes vid\u00e9os mettant en sc\u00e8ne des serviteurs de confiance de ces pays ont \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9es \u00e0 la Conf\u00e9rence pendant la pr\u00e9sentation du CCI. Ces vid\u00e9os montraient \u00e0 quel point ces visites avaient eu un grand impact sur leur r\u00e9tablissement et leur vie, et avaient renforc\u00e9 l\u2019enthousiasme et les connaissances au sein de leurs structures. Ces liens continuent de renforcer la fraternit\u00e9 Al\u2011Anon \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Cette initiative, envisag\u00e9e en 2024 et affin\u00e9e en 2025, continue de susciter l\u2019enthousiasme des membres de la CSM et des serviteurs de confiance \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale. Le personnel a fait part des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s depuis la Conf\u00e9rence de 2025 ainsi que des d\u00e9tails concernant les \u00e9tapes \u00e0 venir. Les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9s \u00e0 informer les membres des prochaines occasions de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de contenu. Pour l\u2019instant, les prochaines \u00e9tapes consistent \u00e0 d\u00e9finir les connaissances et les sujets cl\u00e9s que les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, les b\u00e9n\u00e9voles et le personnel actuel estiment qu\u2019il est important de \u00ab\u00a0transmettre\u00a0\u00bb aux futures g\u00e9n\u00e9rations de serviteurs de confiance.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> La Conf\u00e9rence a inaugur\u00e9 une nouvelle tradition consistant \u00e0 lire l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de la Charte de la CSM lors de son ouverture. De plus, le comit\u00e9 d\u2019\u00e9laboration charg\u00e9 de la Charte de la CSM, dirig\u00e9 par les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, a fait une pr\u00e9sentation captivante qui a \u00ab\u00a0insuffl\u00e9 de la vie\u00a0\u00bb \u00e0 la Charte et \u00e0 ses Concepts de service. Le comit\u00e9 d\u2019\u00e9laboration sur mise en pratique de la Quatri\u00e8me \u00c9tape dirig\u00e9 par les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s a fait un excellent travail. Sa pr\u00e9sentation et sa sayn\u00e8te visaient \u00e0 inciter les Circonscriptions \u00e0 envisager de mener des inventaires en tant que groupe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Lettre de la pr\u00e9sidente du Conseil d’Administration \u2013 Vue par section<\/h4>\n<\/div>
<\/i><\/i><\/span>Introduction<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Semaine de r\u00e9union du Conseil d\u2019Administration<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Mises \u00e0 jour sur le plan strat\u00e9gique<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Lettre d\u2019entente du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif pour la gestion des biens immobiliers<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Rapport d\u2019audit et d\u00e9p\u00f4t de d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4ts aupr\u00e8s de l\u2019IRS <\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>R\u00e9union du Conseil d\u2019Administration de janvier<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Conf\u00e9rence des Services Mondiaux<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>R\u00e9union ouverte du Conseil d\u2019Administration<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Processus unique de s\u00e9lection des Administrateurs<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Discussion sur les politiques : Mise en \u0153uvre de la politique \u00ab Choisir un nom de groupe \u00bb<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Strat\u00e9gie de planification pour la validation et de la mise en \u0153uvre des groupes Alateen \u00e9lectroniques<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Budget du BSM de 2026<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Comit\u00e9 de coordination internationale (CCI)<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Strat\u00e9gie \u00ab Transmission de nos connaissances \u00bb<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Chartre de la Conf\u00e9rence et comit\u00e9s d\u2019\u00e9laboration<\/span><\/a><\/h4><\/div>